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        2019年招商銀行總行深圳地區社會招聘公告-(10月31日截止)

        2019-07-29 16:11 廣東人事考試網 來源:招商銀行 2019銀行秋招學習交流

          廣東銀行考試網同步招商銀行招聘信息:2019年招商銀行總行深圳地區社會招聘公告-(10月31日截止),報名時間:10月31日截止,更多關于招商銀行總行招聘,招商銀行總行深圳地區社招,深圳銀行招聘考試的內容,請關注(廣東銀行招聘考試頻道/廣東人事考試網)!

        招聘公告:2019年招商銀行總行深圳地區社會招聘公告-(10月31日截止)
        公告來源:深圳銀行招聘網
        招聘人數:若干人
        報名時間:10月31日截止
        考試時間:另行通知
        深圳華圖咨詢電話:0755-82072866
        在線咨詢:在線咨詢

          報名截止時間:2019-10-31

          產品規劃崗

          崗位職責:

          1.負責研究支付結算監管政策、分析銀行賬戶及用戶、支付行業及金融科技的最新發展趨勢,支付行業同業競品分析跟蹤,新產品與新技術應用,Fintech科技與商戶模式研究;

          2.參與構建全行零售支付結算產品體系,制定發展策略和發展規劃;

          3.跟蹤最新的賬戶載體技術的發展,規劃可穿戴設備、手機等移動設備與賬戶連接的創新產品;

          4.負責研究商業場景面向個人客戶收付款的需求及痛點,設計線上/線下融合、開放的行業解決方案。

          任職要求:

          1.35周歲及以下,具有全日制統招本科或以上學歷,具有5年及以上互聯網行業研究分析、銀行卡業務或收單業務管理相關崗位從業經驗;

          2.了解當前支付行業監管政策,業務的發展趨勢,創新產品與新技術應用情況;

          3.具備支付行業應用整體方案規劃、設計和落地能力;

          4.具備需求分析、產品設計能力,能夠深刻理解以用戶為中心的產品思維;

          5.責任心強、富有團隊精神,能承擔較大的工作壓力。

          所屬機構: 總行

          招聘部門: 零售金融總部用戶及支付產品團隊

          工作地點: 深圳

          截止日期:2019-10-31

          聯系方式: 可將簡歷投遞至張琴郵箱:qinzhang@cmbchina.com ,請勿重復提交簡歷。

          筆試地點: 深圳

          策略規劃與研究崗

          崗位職責:

          1.統籌制定全行零售金融業務戰略規劃;

          2.統籌制定零售金融年度業務發展策略,推動策略在全行的落地執行;

          3.開展同業及異業調研分析,探索研究零售金融未來發展動向與趨勢;

          4.負責分行“一行一策”經營診斷和成功經驗提煉推廣;

          5.負責起草全行零售條線重要會議材料、專題材料、領導講話等重要材料;

          6.負責總行零售金融總部各團隊績效管理,推動策略的有效落地實施。

          任職要求:

          1.全日制碩士研究生及以上學歷,年齡35周歲及以下,金融、IT、財務類相關專業優先;

          2.具有較強的學習研究能力、邏輯思維能力、溝通協調能力和商業分析報告撰寫能力;

          3.具有兩年以上財經記者、行業研究、經營分析、研究分析等從業經歷者優先;

          4.較為熟悉商業銀行經營管理相關情況;

          5.具有較強的責任心、善于協作的團隊精神和勤奮踏實的工作態度,執行力強,能承受較大的工作壓力。

          所屬機構: 總行

          招聘部門: 零售金融總部

          工作地點: 深圳

          截止日期:2019-10-31

          聯系方式: 可將簡歷投遞至侯永建郵箱:yongjian@cmbchina.com,請勿重復提交簡歷。

          筆試地點: 深圳

          零售金融產品經理(客戶管理系統研發方向)

          崗位職責:

          1.負責全行財富私行客戶經理團隊工作場景所需系統平臺的規劃研發;

          2.構建客戶經理與客戶經營多渠道與線上線下互動場景的構建;

          3.搭建客戶經理工作平臺內雙金及私鉆客群分行個性化經營場景;

          4.根據總分行策略整合零售條線內外資源,構建各工作平臺間的聯動經營;

          5.負責協調各方資源完成項目開發、測試、驗收與運營。

          任職要求:

          1.35周歲及以下,品行端正,具有全日制本科及以上學歷;

          2.兩年以上零售銀行、財富管理或私人銀行相關崗位從業經驗;

          3.熟悉我行零售金融體系,掌握客戶經理工作方法,對分支行零售條線經營管理和客戶經理團隊建設有一定認識;

          4.具有較強的業務理解、需求分析和產品設計能力,敢于創新、善于思考、能夠站在用戶角度考慮問題并提出新想法,勇于在工作方法和工作內容方面進行突破并形成有效成果;

          5.責任心強,善于觀察,有團隊合作精神,能夠承擔較大工作壓力。

          所屬機構: 總行

          招聘部門: 零售金融總部

          工作地點: 深圳

          截止日期:2019-10-31

          聯系方式: 可將簡歷投遞至高鵬郵箱:phoenixalex@cmbchina.com,請勿重復提交簡歷。

          筆試地點: 深圳

          支付產品經理崗

          崗位職責:

          1.負責研究零售客戶的需求及痛點,研發移動支付、網絡支付、代發代扣等方面的新型支付結算產品及運營工具;

          2.負責研究商業場景的需求及痛點,針對交通出行、公共繳費、新零售、互聯網平臺等重點行業,搭建跨行的收付款資金通道及智能路由平臺,優化線上線下、刷卡掃碼等商戶收單產品;

          3.負責將新型支付結算產品方案形成相關需求,推動信息技術等相關部門完成產品上線,協助市場拓展部門進行產品推廣;

          4.利用數字化方式持續收集、監測、跟蹤客戶移動支付的全流程體驗,并不斷迭代優化產品流程和服務體驗。

          任職要求:

          1.35周歲及以下,具有全日制統招本科或以上學歷,具有兩年及以上互聯網或金融行業相關崗位從業經驗;

          2.具備較強的需求分析、產品設計能力,能夠深刻理解以用戶為中心的產品思維;

          3.具備較強的溝通協調及項目推動能力,熟悉產品開發、測試、上線過程;

          4.具備較好的數據分析能力,并能熟練運用于需求分析、產品設計、開發、運營及推廣等全過程;

          5.以結果為導向,有高度責任心、良好團隊協作精神。

          所屬機構: 總行

          招聘部門: 零售金融總部

          工作地點: 深圳

          截止日期:2019-10-31

          聯系方式: 可將簡歷投遞至張琴郵箱:qinzhang@cmbchina.com ,請勿重復提交簡歷。

          業務管理崗

          崗位職責:

          1.根據人行、卡組織等監管組織或行業協會對銀行賬戶及用戶、收單業務的要求,負責賬戶及用戶、銀行卡、支付產品與收單業務的合規管理,以及業務調研、業務檢查等管理工作;

          2.負責制定及管理銀行卡業務規范,指導客群部門及分行發行、管理各類銀行卡產品;

          3.負責制定及管理全行收單業務規范,對各分行收單業務進行業務指導及管理;

          4.負責和銀聯、網聯、Visa、萬事達等卡組織及清算組織的日常溝通、業務及產品對接。

          任職要求:

          1.35周歲及以下,具有全日制統招本科或以上學歷,具有5年及以上銀行卡業務或收單業務管理相關崗位從業經驗;

          2.熟悉賬戶及用戶、銀行卡、支付產品、收單業務監管制度與要求;

          3.有一定賬戶及用戶、銀行卡業務、支付產品及收單業務的管理經驗;

          4.良好的文字表達與溝通能力;

          5.責任心強、富有團隊精神,能承擔較大的工作壓力。

          所屬機構: 總行

          招聘部門: 零售金融總部

          工作地點: 深圳

          截止日期:2019-10-31

          聯系方式: 可將簡歷投遞至張琴郵箱:qinzhang@cmbchina.com ,請勿重復提交簡歷。

          筆試地點: 深圳

          賬戶產品經理崗

          崗位職責:

          1.結合招行數字化轉型的發展策略,規劃招商銀行一網通用戶及賬戶體系;

          2.負責研究、設計通過線上線下、內外部業務場景獲客的產品、流程方案;

          3.負責產品方案的落地,包括:競品分析、產品方案制定、需求編寫、測試評審、項目驗收、產品制度的編寫以及對分支行的培訓、指導,并協助市場部門營銷推廣;

          4.利用數字化方式跟進產品運行情況,分析、追蹤用戶行為與客戶全流程體驗,并持續迭代優化產品流程和服務體驗。

          任職要求:

          1.35周歲及以下,具有全日制統招本科或以上學歷,具有兩年及以上互聯網或金融行業相關崗位從業經驗;

          2.具備較強的需求分析、產品設計能力,能夠深刻理解以用戶為中心的產品思維;

          3.具備較強的溝通協調及項目推動能力,熟悉產品開發、測試、上線過程;

          4.具備較好的數據分析能力,并能熟練運用于需求分析、產品設計、開發、運營及推廣等全過程;

          5.以結果為導向,有高度責任心、良好團隊協作精神;

          6.具備銀行獲客、銀行賬戶體系相關經驗。

          所屬機構: 總行

          招聘部門: 零售金融總部

          工作地點: 深圳

          截止日期:2019-10-31

          聯系方式: 可將簡歷投遞至張琴郵箱:qinzhang@cmbchina.com ,請勿重復提交簡歷。

          數據營銷崗-平臺方向

          崗位職責:

          1.負責客群經營業務流程和系統的規劃、設計和迭代升級,制定方案并組織實施,制定分行應用指引;

          2.負責編寫項目需求,跟進產品開發流程,協調項目開發過程中的各項工作,組織項目的測試、驗收,編寫試運行報告及組織上線;

          3.負責客群經營業務系統運營數據分析、效果評估、渠道監測、規律探索和模型策略建立;

          4.負責管理與設計零售基礎客戶標簽,構建基礎客群畫像和客群經營權益體系系統化落地。

          任職要求:

          1.品行端正,年齡35周歲以下,兩年及以上工作經驗,具有全日制本科及以上學歷,計算機、數據挖掘、統計學等背景者優先;

          2.了解經營管理類平臺特點,具備系統規劃、進度追蹤、多團隊溝通、資源協調等項目管理能力與實際項目成功經驗;

          3.具備較強數據處理能力,熟悉excel數據處理技巧,能熟練運用SQL、Python、R等等至少一種語言進行數據分析和建模;

          4.敢于創新、善于思考、勇于在工作方法和工作內容方面進行突破,具有較強的責任心和團隊精神,熱愛本職工作,能承受較大的工作壓力;

          5.有較強的綜合分析能力、文字表達能力及溝通協調能力。

          所屬機構: 總行

          招聘部門: 零售金融總部

          工作地點: 深圳

          截止日期:2019-10-31

          聯系方式: 可將簡歷投遞至劉洋郵箱:liuyang98@cmbchina.com ,請勿重復提交簡歷。

          數據營銷崗-分析方向

          崗位職責:

          1.參與零售基礎客群線上獲客業務、線下推廣業務、客群經營業務數據分析與數據管理,提供數據策略及經營建議;

          2.負責零售金融市場單元數據報表體系規劃,全流程開展標簽庫定義、智能報表開發、客群畫像分析、經營模型等數據支持工作;

          3.參與零售智能營銷平臺的數據引擎規劃,負責規劃和推動客群經營決策平臺,制定迭代優化策略與分行應用指引;

          4.負責分行相關數據需求的支持與輔導工作。

          任職要求:

          1.35周歲以下,兩年及以上工作經驗,具有全日制本科及以上學歷;

          2.熟悉數據建模、報表分析、數據智能等相關工作,具有數據分析、信息技術、數據智能等相關工作經驗;

          3.具有較強的市場敏感度和數據處理與分析能力,能熟練使用SQL、HIVE、SAS、Pyhon或R等至少一種語言進行數據分析和建模;

          4.性格開朗,樂于溝通,具備高度的責任心及執行力。

          所屬機構: 總行

          招聘部門: 零售金融總部

          工作地點: 深圳

          截止日期:2019-10-31

          聯系方式: 可將簡歷投遞至劉洋郵箱:liuyang98@cmbchina.com ,請勿重復提交簡歷。

          客群管理崗-產品方向

          崗位職責:

          1.參與零售基礎客群產品體系規劃,負責研究行業發展動態、競品及替代品分析,提出我行零售基礎客群的產品創設需求;

          2.負責分類客群產品設計與開發,結合資產市場、行內產品特點及客群偏好等,明確產品創設方向及流程、推動產品引入及上線推廣;

          3.統籌零售基礎客群產品線上及線下渠道管理,開展產品銷售推廣,實現客群活躍及價值提升的經營目標。

          任職要求:

          1.35周歲以下,兩年及以上工作經驗,具有全日制本科及以上學歷;

          2.熟悉金融產品、銀行卡產品、市場營銷等相關工作,具有聯名卡、賬戶產品、互聯網產品等相關工作經驗;

          3.具有較強的市場敏感度和以用戶為中心的產品思維,熟悉產品設計、開發及上線流程,具備較強的互聯網產品經營能力;

          4.性格開朗,樂于溝通,具備高度的責任心及執行力。

          所屬機構: 總行

          招聘部門: 零售金融總部

          工作地點: 深圳

          截止日期:2019-10-31

          聯系方式: 可將簡歷投遞至劉洋郵箱: liuyang98@cmbchina.com ,請勿重復提交簡歷。

          筆試地點: 深圳

          客群管理崗-營銷方向

          崗位職責:

          1.負責策劃和開展基于零售基礎客群全生命周期的存量及增量客戶經營活動,提升零售客戶粘度、活躍度及價值貢獻;

          2.負責整合行內零售各渠道和平臺資源,完善營銷活動流程,參與供應商管理,提升營銷活動效能,優化客戶活動體驗;

          3.負責相關客群經營的預算及成本管理、效果評估與績效改進。

          任職要求:

          1.35周歲以下,兩年及以上工作經驗,具有全日制本科及以上學歷;

          2.熟悉客群管理、數據庫經營、市場營銷等相關工作,具有客群價值挖掘、營銷活動策劃等相關工作經驗;

          3.具有較強的市場敏感度,熟悉營銷活動策劃與推廣流程,具備較強的營銷文案設計能力;

          4.性格開朗,樂于溝通,具備高度的責任心及執行力。

          所屬機構: 總行

          招聘部門: 零售金融總部

          工作地點: 深圳

          截止日期:2019-10-31

          聯系方式: 可將簡歷投遞至劉洋郵箱:liuyang98@cmbchina.com,請勿重復提交簡歷。

          筆試地點: 深圳

          數據營銷崗-策略方向

          崗位職責:

          1.參與制定零售基礎客群經營及發展策略,負責制定客群拓展計劃、發展計劃、經營計劃,實現零售基礎客群的價值經營;

          2.負責推動基礎客群的價值挖掘,開展細分客群的目標管理、策略經營、模型優化、產品設計、營銷規劃及渠道管理等工作;

          3.負責推動基礎客群的變現經營,開展變現需求的深度挖掘,提出變現產品的設計與營銷并推動落地實現,提升客群貢獻度;

          4.負責指導分行制定零售基礎客群本地經營發展規劃,參與相關分行直營建制的規劃與輔導并組織實施,提升效能。

          任職要求:

          1.35周歲以下,兩年及以上工作經驗,具有全日制本科及以上學歷;

          2.熟悉客群管理、數據庫經營、市場營銷等相關工作,具有客群價值挖掘、客群分析等相關工作經驗;

          3.具有較強的市場敏感度,了解互聯網客戶特性,具備客群經營管理能力;

          4.性格開朗,樂于溝通,具備高度的責任心及執行力。

          所屬機構: 總行

          招聘部門: 零售金融總部

          工作地點: 深圳

          截止日期:2019-10-31

          聯系方式: 可將簡歷投遞至劉洋郵箱:liuyang98@cmbchina.com,請勿重復提交簡歷。

          筆試地點: 深圳

          數據營銷崗(數字化獲客方向)

          崗位職責:

        (編輯:廣東華圖)

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